| |
|
Эффективный персонал: золотая рыбка не может быть на посылках
Автор: Горчакова В.Г. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 256 Дата загрузки: 27 апреля 20142011-12-30
|
|
Корабль социализма потонул давно, и все мы плаваем в безбрежном море новых экономических отношений. Свободу получили все, а вот кто и как сможет ею воспользоваться — это наш выбор, и лучше, если он будет осмысленным. Профессионализм или продажность (может, халтура), экономическая независимость или новое рабство, и не пора ли уже делать работу над ошибками?
|
| |
|
Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала
Автор: Ендовицкий Д.А. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2016 Страниц: 192 Дата загрузки: 16 апреля 20202017-12-16
|
|
Изложены теоретические и прикладные проблемы комплексного экономического анализа деятельности управленческого персонала. Раскрыт понятийный аппарат анализа деятельности управленческого персонала коммерческой организации, описаны основные подходы к информационному обеспечению и представлению сведений о результатах деятельности и вознаграждении управленческого персонала в отчетности публичных компаний, показаны методики анализа деятельности управленческого персонала. Информационная база соответствует требованиям отечественных и международных стандартов финансовой отчетности, составлена с учетом последних изменений гражданского и налогового законодательства. Для учетно-финансовых работников организаций, финансовых аналитиков и менеджеров, преподавателей и студентов экономических вузов, а также слушателей учебно-методических центров аттестации профессиональных бухгалтеров, финансовых менеджеров и аудиторов.
|
| |
|
Аналитика как конкурентное преимущество: Новая наука побеждать
Автор: Харрис Дж. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 256 Дата загрузки: 27 апреля 20142011-12-30
|
|
Теперь вы можете пользоваться большим количеством информации о вашей бизнес-среде, чем когда-либо раньше. Но применяете ли вы ее для того, чтобы перехитрить своих конкурентов? Если нет — вы упускаете шанс применить это мощное оружие в конкурентной борьбе.
|
| |
|
Конфликтный диалог: Работа с пластами значений для продуктивных взаимоотношений
Автор: Келлет П. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 416 Дата загрузки: 06 мая 20132013-04-12
|
|
Конфликты — неизбежная реальность взаимоотношений между людьми. Профессор Питер М. Келлетт, автор этой книги, предлагает принципиально новый подход к разрешению этой проблемы, в основе которого лежит нарративная теория. Исходя из того, что конфликт имеет многогранную природу и различные уровни значения, автор разрабатывает ряд важных стратегий эффективного управления конфликтом посредством диалогических переговоров. Достоинство книги — в объединении солидной теоретической базы с четко изложенными практическими техниками, каждая из которых подкреплена яркими примерами историй конфликта реальных людей. Благодаря этой книге читатели научатся более комплексно и глубоко понимать конфликт как явление и находить максимально эффективные способы разрешения собственных конфликтов, выстраивая историю новых, более конструктивных взаимоотношений. Книга будет интересна как студентам-психологам, так и исследователям в области коммуникации и специалистам-практикам.
|
| |
|
Чемпионы продаж: Как набрать, обучить и вести за собой команду
Автор: Маркс Р. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 164 Дата загрузки: 15 августа 20122012-07-24
|
|
Успешное управление отделом продаж — непростая задача. Продавцы — это особый тип людей, и, чтобы управлять ими, руководителю отдела нужны особые навыки. Для этого недостаточно самому уметь хорошо продавать. Как подбирать менеджеров в отдел продаж? О чем говорить с ними на собеседовании, чтобы отобрать лучших кандидатов? Как сделать эффективной работу команды? Как обучать своих сотрудников? Как правильно проводить совещания с продавцами? Как лучше мотивировать их? Вы найдете ответы на эти и другие вопросы в книге Рона Маркса. В ней рассматриваются все аспекты успешного создания команды и управления отделом продаж. Книга будет интересна собственникам небольших компаний, руководителям отделов маркетинга и продаж в компаниях любого размера, самим продавцам, а также консультантам.
|
| |
|
Методы решения творческих задач в менеджменте: Учебно-практическое пособие
Автор: Цветков А.Н. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2016 Страниц: 152 Дата загрузки: 17 сентября 20212021-08-24
|
|
«В менеджменте творческие задачи возникают постоянно, поэтому знание методов их решения — неотъемлемая часть подготовки менеджера. Найденные творческие решения — основа стратегических конкурентных преимуществ, то есть таких характеристик организации или бизнеса, которые конкуренты не в состоянии воспроизвести. Предлагаемое пособие поможет освоить теорию и алгоритмы решения творческих задач и взглянуть на многие управленческие задачи под неожиданным углом зрения. Для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент», менеджеров и руководителей предприятий.»
|
| |
|
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
Автор: Кови С.Р. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 208 Дата загрузки: 17 августа 20122014-03-18
|
|
«Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий — лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут. Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике. Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем тем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.»
|
| |
|
Основы управления персоналом: Учебное пособие
Автор: Егоршин А.П. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 352 Дата загрузки: 25 июня 20132012-06-18
|
|
«Учебное пособие «Основы управления персоналом» содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные вопросы по специальности «Управление персоналом». Кроме того, даются рекомендации по самостоятельной работе студентов различных форм обучения. Предназначается для студентов ВУЗов, слушателей курсов по управлению персоналом, а также преподавателей.»
|
| |
|
Управленческая психология: Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений
Автор: Демидова Г.В. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 176 Дата загрузки: 12 апреля 20142013-04-25
|
|
В учебном пособии описаны основные принципы и методы управленческой психологии, раскрыты закономерности внутренней психической деятельности личности, психологические параметры малых групп и коллективов, определены природа и социальная роль конфликтов. Дается описание коммуникативных структур в организации. Представлены социально-психологические основы деятельности руководителя, показана стратегия его поведения в конфликтной ситуации. Для студентов средних профессиональных учебных заведений. Может быть полезно психологам и руководителям разных уровней.
|
| |
|
Мотивация — основа управления человеческими ресурсами: Теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании
Автор: Боковня А.Е. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2016 Страниц: 144 Дата загрузки: 23 августа 20182020-03-12
|
|
Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором для человеческих ресурсов различных категорий на основании многолетнего опыта работы директором по персоналу в российских и зарубежных компаниях. Работа будет представлять интерес в области теории и практики менеджмента для руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу.
|
| |
|
Стратегии управления бизнесом Питера Друкера
Автор: Свэйм Р. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 416 Дата загрузки: 07 апреля 20152015-03-12
|
|
Питер Друкер — один из основоположников современного менеджмента, уникальный исследователь, автор многих концепций управления, без которых сегодня трудно представить работу любого бизнес-руководителя. Настоящее издание представляет собой уникальный набор его стратегий делового роста, продаж, маркетинга, инноваций, реорганизации, стратегического планирования, слияния и поглощения компаний, а также стратегических союзов. Подборка материала повторяет 12-дневный тренинг, разработанный автором книги и успешно проведенный в ряде крупнейших организаций. Рекомендуется владельцам и управляющим компаний, руководителям всех уровней, предпринимателям, бизнес-консультантам, слушателям программ MBA, а также студентам и преподавателям.
|
| |
|
Здравому смыслу вопреки: Парадоксальные решения в рекламе, бизнесе и жизни
Автор: Иванов Алексей Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 260 Дата загрузки: 14 сентября 20162014-02-16
|
|
«Как получить наличные деньги от ваших конкурентов? Каким образом компания Sears победила конкурента, сократив расходы на печать своих каталогов? Почему выдающиеся спортсмены рекламируют кроссовки, если 80% тех, кто носит спортивную обувь, никогда не используют ее для занятий спортом? Как получить работу еще до того, как работодатель прочитает ваше резюме? Почему грязь — это очень даже хорошо? Какое имя у главного убийцы ваших продаж? Как органы НКВД во время Великой Отечественной войны мгновенно вычисляли немецких шпионов? Если вы знаете ответы на все эти вопросы, тогда эта книга НЕ для вас. Всех остальных мы приглашаем в мир волшебных парадоксов рекламы, от которых кружится голова. В сокровищницу удивительных бизнес-стратегий, которые переворачивают общепринятые подходы с ног на голову. В океан чудес, которые напрочь противоречат нашей житейской интуиции. «Здравому смыслу вопреки» заставляет по-другому посмотреть на профессию рекламиста, на бизнес и на жизнь в целом. Книга предназначена для широкого круга читателей.»
|
| |
|
Деловое общение: Шпаргалка
Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 127 Дата загрузки: 20 декабря 20132013-10-20
|
|
«В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Деловое общение». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Деловое общение» в высших и средних учебных заведениях.»
|
| |
|
Социальная психология организации: Учебное пособие
Автор: Гаврилова О.А. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 632 Дата загрузки: 14 марта 20132012-10-30
|
|
Учебное пособие посвящено изложению социально-психологических аспектов организации. В нем раскрыто влияние социально-психологических явлений на эффективность различных организаций. Учебное пособие содержит не только основные социально-психологические теории организации, но и прикладные аспекты ее развития: диагностику, менеджмент и управленческое консультирование. Книга предназначена для студентов, аспирантов, бакалавров, магистров, психологов, социологов, социальных работников, преподавателей и менеджеров.
|
| |
|
Менталитет руководителя: Управленческое мышление
Автор: Шепель Виктор Максимович Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 352 Дата загрузки: 24 июля 20112012-07-18
|
|
Книга — учебное пособие, предназначенное для деловых людей, менеджеров, преподавателей и студентов вузов, слушателей системы последипломного образования и повышения профессиональной квалификации, для руководителей государственных, региональных и местных органов управления. Она полезна лидерам общественных организаций и политических партий. Знание менталитета как механизма мыслительной деятельности, овладение управленческим мышлением полезно каждому, кто заинтересован в личностном преуспевании, в профессиональном возвышении, в достижении экономического благополучия.
|
| |
|
3D-менеджмент: управление персоналом, маркетингом и продажами
Автор: Катернюк А.В. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 384 Дата загрузки: 15 октрября 20142014-04-24
|
|
В данном учебном пособии рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся управления персоналом, построения эффективных маркетинговых (и рекламных) коммуникаций с потребителями, а также оптимизации процесса продаж (коммерческой деятельности) организации и т.д. Пособие предназначено для студентов вузов всех экономических специальностей. Кроме того, данное учебное пособие представляет интерес для практиков бизнеса, прежде всего для менеджеров среднего и высшего звена, желающих применять научные и практические методы управления предприятием.
|
| |
|
Метод Сильвы: Искусство управления. Теория и практика успешного менеджмента
Автор: Сильва Хозе Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 288 Дата загрузки: 14 августа 20132014-09-24
|
|
Менеджер, прошедший подготовку по методу Сильвы, — это человек с улучшенным восприятием, памятью, проницательностью, способный добиваться своего, либо умело избегая возникновения проблем, либо эффективно решая их. Его успех влечет за собой успех для его коллег и подчиненных. Для широкого круга читателей.
|
| |
|
Инструменты бережливого производства: мини-руководство по внедрению методик бережливого производства
Автор: Вэйдер Майкл Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 125 Дата загрузки: 17 сентября 20162014-09-17
|
|
«Данная книга представляет собой «карманный справочник» по инструментам бережливого производства — передового метода организации управления на фирме. В краткой и доступной форме здесь изложена суть таких методов, как «система 5C», «всеобщий уход за оборудованием — TPM», «точно вовремя», «канбан», «составление карты потока создания ценности», «стандартные операционные процедуры» и др. Книга предназначена всем, кто интересуется методами повышения качества, и прежде всего — производственникам, которые решили начать внедрение бережливого производства у себя в компании.»
|
| |
|
Прогресс и производительность труда
Автор: Кузьбожев Э.Н. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2016 Страниц: 174 Дата загрузки: 10 сентября 20212017-12-23
|
|
«В монографии раскрывает содержание категории «производительность труда», адекватной рыночным у условиям. Приводимые в работе результаты могут быть использованы в практической работе экономистов промышленного предприятия, а впоследствии — и при разработке методологии регулирования производительности труда в рыночных условиях. Предназначена экономистам — практикам и тем категориям читателей, которые желают ознакомиться с характером связи производительности и прогресса.»
|
| |
|
Бизнес-консультирование: Содержание, технологии, приемы и особенности
Автор: Сафронова Наталья Леонидовна Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 159 Дата загрузки: 25 мая 20142014-09-02
|
|
«Эта книга — незаменимое пособие для специалиста в сфере бизнес-консультирования. И не только для начинающего: каждый сможет найти в ней что-то новое и полезное для себя. В книге рассматриваются основные задачи бизнес-консультирования, способы решения этих задач. Дано описание основных методов и способов работы с клиентами в ходе бизнес-консультирования. Дается анализ коуч-консультации, консультирования в случаях таких новых областей бизнес-консультирования, как мобинг и дауншифтинг. Рассматриваются методы предотвращения конфликтов в организации. Отдельно затронуты вопросы бизнес-тренингов и возможности их применения в процессе бизнес-консультации. В книгу включен перечень психодиагностических методик, применяемых в диагностических целях при решении задач бизнес-консультирования и примеры проблемных ситуаций, используемых в практике психолога. Для практических психологов, работающих в рамках различных организаций и учреждений, для руководителей, для студентов, аспирантов психологических специальностей, а также преподавателей высших и средних специальных учебных заведений при изучении и преподавании курсов «Бизнес-консалтинг и конфликтология», «Бизнес-консультирование», «Организационная психология», «Управленческая психология», «Психология менеджмента», а также целого ряда других психологических дисциплин.»
|
| |
