Главная
 
Разделы
 
 
Менеджмент

 
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2015 Страниц: 198 Дата загрузки: 18 марта 2018
   «Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации. Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории.»
 
Условия и механизмы управления нематериальными активами Условия и механизмы управления нематериальными активами
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 302 Дата загрузки: 15 августа 2011
   Монография подготовлена на основе результатов исследований, проведенных авторами при оценке деятельности отечественных предприятий и научных организаций. Основное внимание уделено необходимости развития и использования нематериальных активов наукоемких предприятий при их работе в мировой экономической среде. Книга предназначена для широкого круга специалистов, изобретателей, государственных чиновников, чья работа связана с организацией деятельности промышленных предприятий, НИИ и КБ.
 
Стратегический менеджмент: Основы стратегического управления Стратегический менеджмент: Основы стратегического управления
Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 506 Дата загрузки: 10 октрября 2012
   «Переход высших учебных заведений России на двухуровневую систему образования вызван необходимостью повышения качества подготовки выпускников по востребованным направлениям практической деятельности. Одним из таких направлений является «Менеджмент» и его специализация «Стратегический менеджмент». Это, в свою очередь, вызывает потребность в подготовке новых учебных пособий для подготовки магистров данного направления. Учебное пособие раскрывает концептуальные основы, структуру и базовые характеристики стратегического управления современными организациями. Издание адресовано бакалаврам и магистрам, которые проходят подготовку по направлению «Менеджмент». Пособие может быть использовано аспирантами, преподавателями и менеджерами-практиками, принимающими участие в разработке стратегии развития организаций.»
 
Сценарное планирование: Связь между будущим и стратегией Сценарное планирование: Связь между будущим и стратегией
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 256 Дата загрузки: 26 мая 2012
   События нового тысячелетия подтвердили необходимость подготовки к самым непредвиденным изменениям условий деловой среды. Опасности, связанные с неспособностью или неумением это делать, проявляются, в частности, во взлетах и падениях мировых фондовых рынков. Матс Линдгрен и Ханс Бандхольд предлагают концепции, модели и инструменты сценарного планирования — эффективного метода улучшения результатов деятельности для большинства компаний и организаций. Авторы дают краткий экскурс в теорию сценарного мышления и планирования, приводят алгоритм процессов сценарного планирования и примеры его практического применения. Книга снабжена приложениями, полезными в реальных условиях деятельности предприятия. Предназначена широкому кругу читателей, интересующихся проблемами стратегического планирования и прогнозирования, — от руководителей организаций, менеджеров среднего звена и инициативных работников до преподавателей и студентов.
 
Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 168 Дата загрузки: 08 марта 2012
   Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность — свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем — тайм-менеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как можно больше, а в том, чтобы успешно справляться со всеми профессиональными и личными задачами, все успевать и таким образом делать свою жизнь гармоничной. В книге описываются удобные практические инструменты, которые помогут воплотить идеи тайм-менеджмента в жизнь. Исторические разделы посвящены многовековому опыту управления временем. Многочисленные практические кейсы познакомят вас с опытом крупнейших российских корпораций, внедривших тайм-менеджмент в свою практику. Книга адресована менеджерам, а также широкому кругу читателей — всем, кто интересуется темой тайм-менеджмента.
 
Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2015 Страниц: 395 Дата загрузки: 11 июля 2016
   В книге в таблицах и рисунках рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения, закономерность развития, методы диагностики и т.д. Для студентов, изучающих дисциплины «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Организационная культура», а также для аспирантов, менеджеров и руководителей, занимающихся исследованием культуры своих компаний.
 
Инновационное развитие компании: управление интеллектуальными ресурсами Инновационное развитие компании: управление интеллектуальными ресурсами
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 248 Дата загрузки: 16 февраля 2016
   Учебное пособие занимает одно из ключевых мест в программе профессиональной переподготовки управленческих кадров. Особая Нематериальная природа интеллектуальных ресурсов требует специальных механизмов управления, связанных со спецификой управления персоналом, создающим творческие результаты, с выявлением новых источников повышения конкурентоспособности и доходности бизнеса. Пособие предназначено для программ подготовки управленческих кадров различного уровня: программы высшего профессионального образования по направлению «менеджмент», МВА, профессиональной переподготовки и повышения квалификации, реализуемые Академией народного хозяйства, а также для краткосрочной программы повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами управления интеллектуальной собственностью.
 
Команды прорыва: Источники инноваций и лидерства в отрасли Команды прорыва: Источники инноваций и лидерства в отрасли
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 336 Дата загрузки: 16 мая 2012
   Если ваша компания нацелена на то, чтобы стать лидером в инновациях и выпустить продукт, который завоюет сердца потребителей, необходимо внедрение нового подхода к организации работы команды внутри компании. Как показывает практика, традиционные методы организации работы все чаще терпят неудачу. Авторы книги Дебора Анкона и Хенрик Бресман предлагают новый эффективный подход к организации работы команд, который уже позволил многим известным компаниям повысить спрос на продукцию и укрепить свои позиции на высококонкурентных рынках. Команды, которые ищут новые идеи вне своих границ, поддерживают обратную связь с внешним миром, а также получают поддержку высшего руководства, создают больше инновационных продуктов и делают это быстрее, чем те, в которых основное внимание уделяется исключительно производительности и слаженности в совместной работе. Эта книга окажется полезной для руководителей, которые заинтересованы в совершенствовании инновационной направленности развития компании, ускорении внедрения нововведений, создании новых продуктов и удовлетворении быстроменяющихся потребностей общества.
 
Управленческие решения в экономических системах Управленческие решения в экономических системах
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 480 Дата загрузки: 12 апреля 2013
   «В учебнике рассматриваются методы принятия управленческих решений в условиях различных проблемных ситуаций, возникающих в экономических системах. Приводятся основные понятия, классификация проблем и адекватных методов их разрешения, методы их структуризации и описания. Существенное внимание уделено автоматизированной поддержке процедур принятия решений и задачам в нечетких условиях. Особенностью издания является методика решения типовых задач с обоснованием методов выбора рационального решения. Учебник подготовлен в соответствии с программой курса «Управленческие решения», входящего в специальность «Менеджмент организаций и государственных муниципальных образований». Предназначен для студентов экономических специальностей всех форм обучения, может быть полезен для всех интересующихся проблемами эффективного принятия решений в менеджменте, бизнесе и на производстве. Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения ВУЗов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника по специальности «Менеджмент организации».»
 
Стратегическое управление Стратегическое управление
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 256 Дата загрузки: 26 мая 2012
   «В учебном пособии изложены классические основы стратегического менеджмента и основы стратегического управления городом. В качестве методологии использованы основные положения теории стратегического управления, градоведения и маркетинга мест. Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по специальностям направления «Менеджмент», аспирантам и слушателям системы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, а также всем интересующимся вопросами управления.»
 
Все, что нужно знать о производстве, я узнал в гараже Джо: просто и доступно об управлении качеством Все, что нужно знать о производстве, я узнал в гараже Джо: просто и доступно об управлении качеством
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 140 Дата загрузки: 06 мая 2012
   Казалось бы, что сложного в том, чтобы соорудить полки в гараже? Тем более если работами руководит Джо, вице-президент крупной производственной компании. Приглашенные им друзья и знакомые полностью доверяют его опыту и неукоснительно выполняют все указания. Однако один из участников процесса — сотрудник японской компании Ральф Морита, считает, что производственный процесс организован совершенно неправильно, и это подтверждают сбои и ошибки. Шаг за шагом он комментирует причины их возникновения, противопоставляя увиденному такие методы бережливого производства, как кайдзен, TQM, точно вовремя, пока-ёкэ и другие. Рекомендуем прочитать эту книгу всем, кто интересуется организацией производства и бережливым производством.
 
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 251 Дата загрузки: 10 декабря 2016
   Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер. Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
 
Лидерство изнутри: Практическое руководство Лидерство изнутри: Практическое руководство
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2005 Страниц: 304 Дата загрузки: 16 марта 2008
   Книга «Лидерство изнутри» знакомит читателя с двумя типами лидеров: лидером извне, которым руководят страх, давление и внешний контроль, и лидером изнутри, которым движет желание помогать, совершенствоваться и воплощать в жизнь свои заветные мечты.требующие серьезного размышления вопросы. Авторы приводят истории из жизни выдающихся людей и простые примеры, призванные помочь вам развить свои лидерские навыки.
 
Пробуждение, или Отключите автопилот Пробуждение, или Отключите автопилот
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2005 Страниц: 256 Дата загрузки: 24 июля 2009
   «Честно ответив себе на все 10 вопросов, обсуждаемых в этой книге, Вы поймете истинные мотивы своих действий и вновь приобретете контроль за ходом своего «полета» сквозь каждодневную жизнь. Для широкого круга читателей.»
 
Принцип — центричное руководство Принцип — центричное руководство
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2002 Страниц: 368 Дата загрузки: 27 апреля 2009
   «Каким образом нам, людям и организациям, выжить и процветать в эпоху таких грандиозных перемен, которые мы переживаем? Почему многие усилия достичь улучшений почти не приносят реальных результатов, несмотря на огромное количество времени и денег, затрачиваемых на них? Как высвободить творческие способности, таланты и энергию, заключенные в нас самих и в окружающих нас людях? Каким образом достичь баланса между личной, семейной и профессиональной жизнью и возможно ли такое вообще? Стивен Кови доказывает, что ответом на эти и другие вопросы является принцип-центричное руководство, долгосрочный подход «изнутри вовне» к развитию личностей и организаций. Чтобы справиться с испытаниями, которые мы переживаем сегодня, мы должны найти и признать принцип-центричное ядро в нас самих и в наших организациях. Доктор Кови высказывает идеи, которые могут помочь вам реализовать эти принципы дома и на работе и не только научиться повышать качество и продуктивность, но также по-новому оценить важность укрепления личных и профессиональных взаимосвязей между людьми для достижения жизненного равновесия и эффективности в работе.»
 
Простые шаги к несбыточным мечтам Простые шаги к несбыточным мечтам
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2005 Страниц: 352 Дата загрузки: 23 октрября 2008
   Книга предлагает изучить стратегические правила и тактические приемы достижения успеха, которые неоднократно помогали разным людям в разные времена. Для широкого круга читателей.
 
Производство в ячейках для рабочих Производство в ячейках для рабочих
Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 96 Дата загрузки: 15 апреля 2013
   Данная книга посвящена производству в U-образных ячейках и потоку единичных изделий. Такая организация производственного процесса позволит компаниям сократить издержки и занимаемую площадь, избавиться от ненужных перемещений деталей и продукции, уменьшить объем брака, повысить производительность труда и качество выпускаемой продукции. Книга будет полезна всем, кто интересуется вопросами совершенствования производства.
 
«Эффект импульса: Как выжить в «голубом океане» «Эффект импульса: Как выжить в «голубом океане»
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 400 Дата загрузки: 15 апреля 2013
   Лишь немногие компании научились создавать условия для продолжительного и бурного самоусиливающегося роста, который позволяет им постоянно удерживаться на гребне волны. Основываясь на результатах глубокого исследования, профессор INSEAD Жан-Клод Лареш показывает, насколько важную роль в процессе создания ценности играет импульс, и объясняет, как создать импульс и усилить его действие применительно к любому бизнесу и любым рыночным условиям. Импульсная стратегия поможет вам обеспечить высокоприбыльный рост компании на годы и даже десятилетия вперед! Рекомендуется к прочтению инвесторам, руководителям компаний, директорам по стратегии и развитию, слушателям программы МВА.
 
Исследование систем управления Исследование систем управления
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 336 Дата загрузки: 15 июня 2010
   Рассмотрена методология исследования систем управления организациями. Раскрыты системные и комплексные подходы в исследованиях систем управления производством: формирование логического аппарата и схемы обследования, его организация, методы обследования, приемы анализа результатов и их оформления. Особое внимание уделено методологии исследования управления безопасностью и охраной труда в промышленности и организациях, аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда, стратегии и тактике совершенствования систем управления предприятием, комплексному анализу обследования. Текст иллюстрирован схемами, таблицами, графиками результатов. Для студентов высших учебных заведений.
 
Процессный подход в управлении предприятием и саморегулирование его деятельности: методические рекомендации Процессный подход в управлении предприятием и саморегулирование его деятельности: методические рекомендации
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 320 Дата загрузки: 19 марта 2012
   Книга содержит методические рекомендации для работы на предприятии с соблюдением положений семейства стандартов ИСО 9000 «Системы менеджмента качества» в целях гармонизации процессов данного предприятия, а также обеспечения стабильного выпуска качественной и конкурентоспособной продукции. Для руководителей предприятий, менеджеров и тех читателей, которые интересуются вопросами повышения конкурентоспособности предприятия в современных условиях.
 


 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru