|
Информация о том, как работают с людьми в Google — из первых рук. Мы проводим на работе больше всего времени. И рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным, — так считает вице-президент Google по персоналу Ласло Бок. Эта книга — манифест, который способен изменить то, как вы работаете и ищете сотрудников. Основываясь на психологии и последних разработках поведенческой экономики, примерах из опыта Google и небольших успешных компаний, Ласло Бок рассказывает, как создать компанию, в которой ценят и слушают сотрудников, и в которой мечтают работать.
|
