Главная
 
Разделы
 
 
Секретарское дело

 
Все виды деловой корреспонденции: правила составления и оформления Все виды деловой корреспонденции: правила составления и оформления
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2008 Страниц: 181 Дата загрузки: 18 июля 2009
   В книге приводятся все положения документооборота, основные правила деловой переписки, все возможные виды документов и образцы их составления. Для широкого круга читателей.
 
Трудовые книжки Трудовые книжки
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2010 Страниц: 256 Дата загрузки: 27 апреля 2014
   В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок обращения с трудовыми книжками. Помимо комментариев к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек, в пособии представлено свыше 100 типовых формулировок записей, вносимых в трудовую книжку (со ссылками на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ), а также примеры приказов по кадрам: о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении, о поощрении. В пособии обобщены требования всех действующих на момент выхода из печати нормативно-правовых актов по вопросам обращения с трудовыми книжками, включая последние изменения к Правилам ведения и хранения трудовых книжек (от 1 марта 2008 г.). Заключительный раздел пособия знакомит читателей с мерами ответственности, предусмотренными законодательством в отношении лиц, виновных в нарушении порядка обращения с трудовыми книжками — и работодателей, и работников. Книга адресована руководителям и специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, лицам, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям «Документационное обеспечение управления» и «Управление персоналом», слушателям специализированных курсов по HR-менеджменту, а также всем владельцам трудовых книжек.
 
Кадровые приказы: составление по унифицированным формам Кадровые приказы: составление по унифицированным формам
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2008 Страниц: 176 Дата загрузки: 12 мая 2011
   В настоящем пособии приводятся подробные комментарии по подготовке основных кадровых приказов с помощью унифицированных форм, утвержденных Госкомстатом России. Все рекомендации даются с учетом обновленного в 2006-2008 гг. трудового законодательства и сопровождаются примерами заполнения основных реквизитов приказов (распоряжений) и форм в целом. Данное пособие представляет интерес не только для сотрудников кадровых служб, но и для работников бухгалтерий, поскольку содержит рекомендации по разрешению конфликтов между структурными подразделениями о содержании кадровых приказов (распоряжений), составленных с помощью унифицированных форм.
 
Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 336 Дата загрузки: 16 мая 2012
   В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождаются все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и др.
 
Конфиденциальность информации: Тайна сведений: справочник для работника, работодателя и кадровой службы (+ CD-ROM) Конфиденциальность информации: Тайна сведений: справочник для работника, работодателя и кадровой службы (+ CD-ROM)
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 464 Дата загрузки: 26 февраля 2011
   Настоящий справочник знакомит читателя с правами, обязанностями и ответственностью в сфере конфиденциальности информации (тайны сведений). В нем собран материал по всем видам тайн (конфиденциальной информации), которые встречаются в правовых нормативных документах. Дополняет книгу компакт-диск с нормативными правовыми актами по разделам справочника. Интерактивное оформление компакт-диска обеспечивает быстрый поиск документов по выбранной теме, а также позволяет применять правовой материал для учебных целей (написание курсовых, докладов, дипломов), составления локальных нормативных актов организации и др. Справочник предназначен для широкого круга пользователей. Юристу, аспиранту и студенту он поможет углубить свои знания, а работодателю и работнику кадровой службы — грамотно работать с персоналом, обеспечивая сохранность бизнеса и лояльность работников.
 
Составление графика отпусков на 2009 и последующие годы: практическое пособие Составление графика отпусков на 2009 и последующие годы: практическое пособие
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 февраля 2011
   В настоящем пособии приводятся рекомендации по составлению графика отпусков на 2009 год с учетом положений обновленного Трудового кодекса РФ. Пояснения по заполнению каждой графы и реквизита формы графика отпусков сопровождаются примерными образцами записей. Используя данное издание, сотрудники кадровых служб смогут оперативно установить оптимальную очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам в предстоящий период, а также обеспечить надлежащий учет предоставленных и перенесенных отпусков.
 
Увольнение работника Увольнение работника
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 464 Дата загрузки: 26 февраля 2011
   Данное пособие представляет собой наиболее подробный комментарий норм Трудового кодекса РФ, определяющих порядок увольнения работников. Каждое основание увольнения рассмотрено детально и сопровождается примерами из судебной практики, рекомендациями по оформлению расторжения (прекращения) трудовых договоров, а также образцами формулировок оснований увольнения в приказах (распоряжениях) и примерами записей в трудовых книжках работников в соответствии с обновленным в 2008 году трудовым законодательством. Каждая глава — это своего рода пошаговые инструкции для работодателей, как правильно произвести увольнение и минимизировать риски возникновения трудовых споров в связи с прекращением трудового договора. Пособие предназначено для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб и бухгалтерий, менеджеров по персоналу, юристов и профсоюзных работников.
 
Журналы, используемые в кадровом делопроизводстве: Формы и правила ведения: практическое пособие Журналы, используемые в кадровом делопроизводстве: Формы и правила ведения: практическое пособие
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 120 Дата загрузки: 11 июля 2010
   В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в кадровом делопроизводстве. В основе книги — более 50 форм учетных документов (журналов и книг учета), дополненных практическим комментарием о порядке применения. Сильной стороной пособия является тщательная систематизация ее содержания: все учетные документы рассматриваются во взаимосвязи, четко «привязываясь» к соответствующим этапам технологии управления персоналом — от приема на работу до увольнения. Особые вопросы учетной работы — для удобства читателей — вынесены в заключительные главы книги. Из них, в частности, читатели узнают об организации военно-учетной работы, учете организационно-распорядительной документации отдела кадров и применяемых им бланков, печатей и штампов, а также об учете обращений работников. Кроме того, вводная часть пособия в сжатой и доступной форме характеризует систему учета документов, ее место в комплексе задач по управлению корпоративной документацией. В заключительной части книги особое внимание уделено рассмотрению конкретных требований к ведению учетной документации, а также содержанию проверочных мероприятий, регулярно организуемых Федеральной инспекцией труда. Книга адресована руководителям и их помощникам (секретарям, референтам), специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, сотрудникам, ответственным за ведение документации по кадрам (персоналу, личному составу), лицам, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям «Документационное обеспечение управления» и «Управление персоналом», слушателям специализированных курсов по HR-менеджменту и делопроизводству, а также всем интересующимся проблематикой эффективной организации учетной работы в кадровом делопроизводстве.
 
Трудовая книжка Трудовая книжка
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 370 Дата загрузки: 13 февраля 2011
   «Эта новинка из известной серии Бизнес-Покет показывает, на что Вам следует обратить внимание при ведении и заполнении трудовых книжек Ваших сотрудников. До сих пор комплексная тема «Трудовая книжка» была исключительно делом специалиста. Благодаря новому тому из нашей серии даже не специалист легко разберется в этом вопросе. Хотите принять сотрудника на работу, перевести его на другую должность или уволить — с нами Вы быстро и легко осилите эту трудную задачу. Огромное количество примеров и практических советов помогут Вам не допустить ошибок в тонких вопросах ведения, заполнения и хранения трудовой книжки.»
 
Настольная книга офис-менеджера Настольная книга офис-менеджера
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2014 Страниц: 308 Дата загрузки: 17 апреля 2018
   В данной книге рассмотрены все основные моменты работы офис-менеджера, вынужденного выполнять порой самые различные задачи на компьютере. Главная цель издания — помочь максимально упростить работу с документами и программами. Ведь различное программное обеспечение компьютеров, устанавливаемое на разных предприятиях, зачастую является причиной того, что работник просто теряется и соответственно не справляется с поставленной перед ним задачей. Для офис-менеджеров, а также для менеджеров, секретарей и делопроизводителей.
 
Справочник современного секретаря Справочник современного секретаря
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2014 Страниц: 320 Дата загрузки: 20 октрября 2017
   В справочнике рассмотрены основы делового этикета и имиджа секретаря, психология общения, техника работы с потоками информации, а также делопроизводство и организация работы с документами. В нем представлены практические советы по составлению деловых писем и ведению телефонных переговоров. Эта книга поможет выполнять работу более четко и организованно. Для менеджеров компаний, ведущих деловую переписку, специалистов административных отделов и служб секретариата, ассистентов и личных помощников руководителей.
 
Оформление и ведение трудовых книжек: Что делать с трудовой книжкой в 2009 году Оформление и ведение трудовых книжек: Что делать с трудовой книжкой в 2009 году
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 48 Дата загрузки: 24 августа 2011
   Настоящее издание предназначено руководителям и кадровым работникам предприятий различных форм собственности. В книге на основе Трудового кодекса РФ, Инструкции по заполнении трудовых книжек и Правил ведения трудовых книжек подробно рассматривается, в каких случаях оформляется трудовая книжка на работника, даны подробные правила заполнения, а также образцы формулировок записей в трудовых книжках. В начале издания рассказывается, какова вероятность отмены трудовых книжек в ближайшем будущем и как поступать работодателю с ней в 2009 году. В пособии приводятся документы по учету бланков трудовых книжек на предприятии, используются новые унифицированные формы первичной учетной документации.
 
Секретарь — лицо компании Секретарь — лицо компании
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 127 Дата загрузки: 19 февраля 2011
   Секретарь — лицо компании, это первый человек, с которым сталкиваются люди, приходя в ту или иную организацию. Эта книга поможет создать привлекательный деловой имидж с учетом своей индивидуальности, выстроить грамотные взаимоотношения с руководителем и сотрудниками компании, постичь тонкости делового этикета, организовать приемы разных категорий посетителей, поддерживать благоприятный микроклимат в коллективе.
 
Эффективный секретарь: делопроизводство, организация работы, деловое общение Эффективный секретарь: делопроизводство, организация работы, деловое общение
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 июня 2011
   Чтобы добиться успеха в профессии секретаря, нужно уметь не только встречать посетителей и вести телефонные переговоры — что тоже непросто, но и разбираться во всех тонкостях делопроизводства, грамотно планировать день руководителя, знать психологию делового общения и многое другое. В конце книги дано приложение, где представлены образцы документов с примерами заполнения. Книга будет незаменимым помощником для тех, кто хочет стать профессионалом своего дела, ведь в ней представлены все необходимые составляющие эффективной работы секретаря.
 
Кадровику: все о командировках: Новые правила Кадровику: все о командировках: Новые правила
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2011 Страниц: 368 Дата загрузки: 11 августа 2013
   Книга подробно освещает все правовые нюансы направления работников в командировки, порядок документального оформления командировок, вопросы налогообложения. Книга предназначена для работников кадровых служб и бухгалтерии.
 
Справочник по делопроизводству (+ CD-ROM) Справочник по делопроизводству (+ CD-ROM)
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 июня 2011
   Книга поможет правильно и быстро организовать работу секретаря. Материал изложен четко и последовательно, с опорой на действующие нормативные и методические документы, доступным и ясным языком. В приложениях читатель найдет образцы оформления ряда документов, тексты должностных инструкций и другую важную справочную информацию. Прилагаемый к книге компакт-диск содержит шаблоны основных типовых документов в формате Word, что позволит быстро и правильно оформить необходимую документацию с минимальными затратами сил и времени.
 
Рекрутмент и отбор: Подход, основанный на компетенциях Рекрутмент и отбор: Подход, основанный на компетенциях
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2010 Страниц: 288 Дата загрузки: 14 августа 2012
   В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.
 
Образцы приказов по кадрам: С учетом новой редакции Трудового кодекса РФ. Более 300 документов Образцы приказов по кадрам: С учетом новой редакции Трудового кодекса РФ. Более 300 документов
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2015 Страниц: 320 Дата загрузки: 20 октрября 2018
   «Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки. Приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки, учитывающие последние изменения в Трудовом кодексе РФ и постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» № 255. Также прокомментированы основные положения и последние изменения в трудовом законодательстве, касающиеся работы кадровой службы предприятия, вопросов ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями. Использование приведенного в книге материала позволит избежать нарушений нового трудового законодательства в правоприменительной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей. Для специалистов по трудовому праву, работников кадровых служб, юристов предприятий, индивидуальных предпринимателей.»
 
Отпуск: оформление, расчет Отпуск: оформление, расчет
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 205 Дата загрузки: 14 сентября 2014
   В книге доступно и подробно изложены многочисленные вопросы, связанные с оформлением и расчетом отпуска. Вниманию читателей представлено около 60 образцов кадровых документов (в том числе нестандартные), рассмотрено более 100 примеров, приведены алгоритмы решения различных ситуаций, связанных с отпуском работника, даны краткие ответы на наиболее часто встречающиеся в практике вопросы, указаны типичные ошибки. Автором рассмотрены все виды отпуска, порядок его предоставления, перенесения, разделения на части, правила подсчета стажа и порядок расчета отпускных. Книга адресована кадровикам, бухгалтерам, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
 
Воинский учет в государственных и негосударственных организациях: Практическое пособие Воинский учет в государственных и негосударственных организациях: Практическое пособие
Автор: Жанр: Секретарское дело Год: 2009 Страниц: 144 Дата загрузки: 21 октрября 2012
   В настоящем издании разъясняется порядок организации воинского учета на предприятиях, приводятся формы и образцы основных документов по воинскому учету и рекомендации по их заполнению и оформлению. Разъяснения и рекомендации подготовлены с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов Минобороны России, извлечения из которых приводятся в качестве отдельных приложений к пособию. Используя данное пособие, работодатели смогут оперативно создать специальное подразделение, ответственное за ведение воинского учета на предприятии, или регламентировать деятельность специальных работников, выделенных для организации воинского учета, качественно и в полном объеме организовать воинский учет на предприятии и подготовиться к проверкам правильности ведения воинского учета.
 


 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru