Рекрутмент и отбор: Подход, основанный на компетенциях
|
Автор: Робертс Г.
Жанр: Секретарское дело
Год: 2010 Количество страниц: 288
Формат:
PDF (14.40 МБ)
Дата загрузки: 14 августа 20122013-09-24
|
Аннотация
В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.
Скачать
|
Комментарии
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикаци.
|
|