Организационное поведение
|
Автор: Семиков В.Л.
Жанр: Менеджмент
Год: 2012 Количество страниц: 496
Формат:
PDF (24.80 МБ)
Дата загрузки: 16 марта 20152017-08-31
|
Аннотация
В книге рассматриваются теории личности, психологический, бихевиористский, коммуникативный и мотивационный подходы к исследованию организационного поведения. Исследуются групповое и командное поведение, власть и влияние в организации. Анализируется внеколлективное поведение, агрессия, конфликты — как виды организационного поведения и стресс, как его результат. Значительное место отведено рискам в поведении управленческих кадров, мышлению руководителей и связанным с ним изменениям организационного поведения.
Скачать
|
Комментарии
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикаци.
|
|