|
|
|
|
| |
Оуэн Дж.
| |
|
Как лидировать: от теории и практики — к мастерству
Автор: Оуэн Дж. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2008 Страниц: 240 Дата загрузки: 22 марта 20112011-02-19
|
|
Менеджер — это профессия, тогда как лидер — это уже диагноз. Таков лейтмотив книги, которая поможет лидерам будущего научиться преодолевать трудности и быть стойким на разных этапах карьеры. Автор, работая в свое время менеджером, консультантом, затем преподавателем, и теперь, став лидером некоммерческой ассоциации «Тич Ферст», опирается, прежде всего на практику и свой профессиональный опыт, а потом только — на теорию. Он определяет, какие качества и поступки свойственны лидеру и как их развивать в самом себе. Книга адресована в первую очередь топ-менеджменту компаний, а также всем тем, кто хочет стать лидером и добиться успеха не только в работе, но и в жизни.
|
| |
|
Как управлять людьми: Способы воздействия на окружающих
Автор: Оуэн Дж. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 344 Дата загрузки: 15 мая 20142012-12-20
|
|
«Менеджмент — это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» — практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху. Это переработанное второе издание содержит всю важнейшую информацию, необходимую менеджерам для достижения поставленных целей; решение задач управления финансами и взаимодействовать с людьми. Автор выбрал самые важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а главное, что неэффективно. Книга предназначена для широкого круга читателей.»
|
| |
|
|
|
|
|
