|
|
|
|
| |
Менеджмент
| |
|
Собеседование с персоналом, 14 базовых ситуаций
Автор: Корда Филипп Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 48 Дата загрузки: 24 августа 20102010-10-11
|
|
Собеседования с сотрудниками — неотъемлемая часть работы любого менеджера. Когда вы нанимаете или увольняете персонал, передаете полномочия, улаживаете проблемы — без личной беседы не обойтись. Как найти подход к человеку? Как сделать беседу эффективной? В этой брошюре вы найдете ответы на все интересующие вас вопросы.
|
| |
|
Инновации на предприятии — это общее дело!
Автор: Кермадек Ян де Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 48 Дата загрузки: 24 августа 20102010-10-11
|
|
«Шпаргалки для менеджеров» — это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего — только самое главное! Инновации жизненно необходимы для предприятий, которым приходится адаптироваться к изменчивой бизнес-среде. В этой брошюре собраны практические советы, методы и принципы управления инновационными проектами. Вы узнаете, как развивать творческое мышление сотрудников, отбирать наиболее полезные и оригинальные идеи, разрабатывать и внедрять их с максимальной пользой для компании.
|
| |
|
Как провести собрание
Автор: Нуайе Дидье Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 48 Дата загрузки: 24 августа 20102010-10-11
|
|
Часто ли вы проводите собрания? Всегда ли они продуктивны? Знаете ли вы, как сформировать рабочую группу, заинтересовать сотрудников и удержать их внимание? Сможете ли вы избежать конфликтов между участниками, наладить плодотворное общение и добиться поставленных целей? Советы, собранные в этой брошюре, помогут сделать ваши собрания максимально эффективными.
|
| |
|
Гайдзин на службе в Mitsubishi
Автор: Муртаг Найал Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 384 Дата загрузки: 14 февраля 20102010-07-23
|
|
Автор этой книги несколько лет проработал в одной из самых консервативных компаний Японии и хорошо знает, какую цену на самом деле платят японцы за так называемое японское экономическое чудо. Вы узнаете, что реальная практика японского менеджмента далека от того, о чем мы привыкли читать в деловых журналах и книгах; что хваленая японская «производственная демократия» на поверку оказывается крайней формой тоталитаризма, а крупные японские компании зачастую представляют собой настоящие «корпоративные концлагеря». Знаете ли вы, что, работая в японской корпорации, кроме выполнения традиционной производственной гимнастики и пения корпоративного гимна, вы, например, обязаны: •согласовать с руководством маршрут своего передвижения на работу и обратно, в том числе место парковки автомобиля или велосипеда, если вы пользуетесь этими видами транспорта; •приходить в офис в таком же костюме и с таким же портфелем, как и другие сотрудники вашего ранга; •пользоваться только той бытовой техникой, которая производится вашей компанией, за чем следит особая комиссия, регулярно проверяющая ваше жилье; •после завершения рабочего дня оставаться на рабочем месте и «добровольно» продолжать работать не менее 30 минут; •при увольнении в письменном виде объяснить руководству и многочисленным коллегам, что компания и ее порядки никак не повлияли на ваше решение поменять место работы; •и многое, многое другое…
|
| |
|
Маркетинговые основы стратегического планирования: Теория, методология, практика
Автор: Шкардун В.Д. Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 384 Дата загрузки: 14 февраля 20102010-07-23
|
|
Основная идея книги заключается в том, что разработка четкой маркетинговой стратегии в настоящий момент является наиболее доступным способом увеличения нематериальных активов предприятия, требующим не масштабных инвестиций, а систематизации знаний о рынке и внедрения системы стратегического управления на предприятии. Маркетинг рассматривается как идеологическая, информационная, организационная и методологическая основа для стратегического планирования. Представлены многочисленные примеры построения маркетинговых систем и стратегий для российских предприятий. Многие методические материалы публикуются впервые. Книга адресуется, прежде всего, руководителям предприятий, стремящимся улучшить рыночную ориентацию своего бизнеса, практикующим маркетологам, а также студентам и преподавателям экономических ВУЗов.
|
| |
|
Стратегия
Автор: Почепцов Г.Г. Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 377 Дата загрузки: 21 июля 20102011-07-21
|
|
В книге стратегия анализируется в контексте перехода из настоящего в будущее, а также из будущего в настоящее. Управление будущим рассматривается как задача стратегии, для чего необходим соответствующий инструментарий — стратегическое мышление, стратегический анализ, управление смыслами, стратегия создания виртуального пространства и виртуального мира. Особое внимание уделяется связям и взаимовлиянию виртуального и реального миров. Книга безусловно является актуальной в условиях перехода к глобальному миру.
|
| |
|
Менеджер среднего звена: ступени карьерного роста
Автор: Чернов И.В. Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 144 Дата загрузки: 20 декабря 20102009-06-11
|
|
Книга «Менеджер среднего звена: ступени карьерного роста» своей основной целью ставит позицию стороннего наблюдателя, внимательно и с интересом наблюдающего, а чем же приходится заниматься начальникам отделов продаж, коммерческим директорам небольших компаний, в общем — менеджменту среднего звена, являющихся как руководителями, так и подчиненными одновременно. Кроме того, в книге затронуты вопросы, которые вроде бы являются банальными и набившими оскомину, однако тем не менее с практической точки зрения толком не освещенные. Данная книга не претендует на полноту изложения и универсальность применения, но думается, может помочь в направлении в нужную сторону для постановки самостоятельного мышления руководителя среднего звена и его дальнейшей успешной работы.
|
| |
|
Эффект ореола : и другие восемь иллюзий, вводящие менеджеров в заблуждение
Автор: Розенцвейг Ф. Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 250 Дата загрузки: 04 июля 20092013-08-03
|
|
То, что мы думаем о бизнесе в немалой степени подвержено влиянию иллюзий — логических ошибок и ложных суждений, искажающих наши представления об истинных причинах результатов деятельности компаний. В своей замечательной, необычной книге Фил Розенцвейг разоблачает самые распространённые иллюзии делового мира. Во власти этих иллюзий находятся деловая пресса и академические исследования, а также многие бестселлеры, обещающие раскрыть секреты успеха и указать путь к величию. Авторы этих книг представляют дело так, будто опираются на глубокие размышления, а сами по большей части потчуют нас красивыми историями. Они успокаивают и воодушевляют, но вместе с тем обманывают менеджеров насчёт истинной природы успеха в бизнесе. Самое вездесущее заблуждение — эффект ореола. Когда продажи и прибыли компании растут, мы говорим, что у неё блестящая стратегия, дальновидный лидер, способные сотрудники и великолепная корпоративная культура. Когда показатели ухудшаются, мы решаем, что у компании ошибочная стратегия, самодовольные руководители и застойная культура. На самом же деле мало что изменилось — результаты компании создают ореол, в свете которого мы воспринимаем стратегию, лидерство, персонал, культуру и многое другое. Основываясь на примерах ведущих компаний, таких как Cisco Systems, IBM, Nokia и ABB, Розенцвейг показывает, насколько распространён эффект ореола и как он подрывает полезность деловых бестселлеров, таких как «Построенные навечно», «В поисках совершенства» и «От хорошего к великому».
|
| |
|
Управление инновациями в компании
Автор: Хомутский Д.Ю. Жанр: Менеджмент Год: 2012 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 декабря 20142015-04-07
|
|
Современный рынок требует быстрой разработки новых продуктов и услуг, поэтому компаниям необходимо не только овладевать приемами инновационной активности, но и внедрять успешные инновационные решения в крайне короткие сроки. Чтобы добиться успеха, менеджеры должны приобрести навыки определять потенциально успешные продукты и управлять процессами для достижения запланированного результата. В книге рассматриваются ключевые элементы современных подходов к корпоративному управлению инновациями в области продуктов, услуг, бизнес-процессов и стратегий, а также разбираются практические техники и методы, способствующие росту инновационного потенциала компании и повышению конкурентоспособности бизнеса. Книга может быть рекомендована для руководителей и топ-менеджеров компаний любой отраслевой направленности, специалистов по корпоративному управлению, предпринимателей, бизнес-аналитиков, менеджеров по развитию бизнеса и инновационных менеджеров, а также будет полезна для студентов, получающих бизнес-образование.
|
| |
|
Секреты тайм-менеджмента для работающих женщин
Автор: Кляйн Р. Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 416 Дата загрузки: 05 июня 20102009-06-11
|
|
«Со знанием дела и большой любовью к читательницам автор рассказывает о том, как работающей женщине грамотно организовать свою жизнь, гармонично распределяя время между работой, семьей и личной сферой, чтобы не испытывать нескончаемой усталости, избавиться от чувства «загнанности» и вины, чтобы успевать все и при этом неизменно сохранять позитивный настрой. В книге представлены многочисленные практические рекомендации, позволяющие при определенной настойчивости полностью освоить искусство тайм-менеджмента.»
|
| |
|
Становимся бережливыми: приемы и методы бережливого управления бизнесом, изложенные в форме занимательного романа
Автор: Фейнголд Дж. Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 июля 20092011-04-15
|
|
Эта книга — справочник по бережливому управлению бизнесом. Хотя написана она в форме романа, в ней представлен случай, взятый из реальной деловой практики. Автор рассматривает конкретные методы анализа положения дел на предприятии и предлагает подробное руководство для его реорганизации в соответствии с концепцией бережливого производства. Книга адресована всем, кто стремится сделать свою компанию конкурентоспособной как на внутреннем, так и на внешнем рынке.
|
| |
|
Бизнес-инструменты для производственного предприятия: от основ до высшего пилотажа
Автор: Новак С. Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 496 Дата загрузки: 15 июля 20092012-03-29
|
|
Большинство из публикуемых книг представляют собой пособия по внедрению либо применению отдельного инструмента в управлении различными процессами в компании. Стив Новак сознательно избегает такого формата содержания, поскольку отдает предпочтение комбинации нескольких бизнес-инструментов, сочетание которых подбирается индивидуально для каждой компании. Книга предлагает разнообразные инструменты, современные методы и технологии, которые помогут максимально эффективно организовать управление компанией и отдельными процессами бизнеса. Содержание книги раскрывает секреты конкурентоспособности производственных компаний на мировом рынке и является выгодным вложением в знания для руководителей высшего и среднего звена. После прочтения данного издания и проведения анализа существующих процессов в компании вы сможете сами определить, какой или какие из инструментов вам следует внедрить.
|
| |
|
Теория организации: Учебник для ВУЗов (+ CD-ROM)
Автор: Латфуллин Геннадий Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 464 Дата загрузки: 26 марта 20112011-04-15
|
|
«Настоящий учебник представляет собой второе издание версии классического изложения курса «Теории организации для экономических ВУЗов и специальностей». Методика построения материала пособия и его применения в учебном процессе основана на интерактивных процедурах, предполагающих широкое и разнообразное участие обучающихся в раскрытии и наполнении содержания программы соответствующим иллюстративным, аналитическим и оценочным сопровождением. Издание подготовлено и апробировано на кафедре теории организации и управления Государственного университета управления. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 061100 «Менеджмент организации», 061000 «Государственное и муниципальное управление», а также всех интересующихся данной проблематикой.»
|
| |
|
Управление на предприятии в условиях кризиса
Автор: Бармута К.А. Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 282 Дата загрузки: 20 декабря 20102010-07-14
|
|
Учебник содержит материал курса «Антикризисное управление» и соответствует Государственному образовательному стандарту подготовки специалистов в области менеджмента. В учебнике представлен комплекс знаний и практических навыков по антикризисному управлению, необходимых менеджерам и экономистам в сложных экономических и финансовых условиях, которые сложились для отечественных товаропроизводителей. Излагаются теоретические основы антикризисного управления предприятием. Учебник опирается на системный подход к антикризисному управлению, когда оно рассматривается как комплекс мероприятий: от предварительной диагностики кризиса до методов по его устранению и преодолению. Подробно рассматриваются основные элементы закона РФ «О несостоятельности (банкротстве)», виды анализа неплатежеспособного предприятия в финансовом обороте. Большое внимание уделено методикам оценки вероятности банкротства на предприятиях. Учебник предназначен для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности «Антикризисное управление», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)». Отдельные главы могут быть использованы при изучении ряда дисциплин по специальностям направления «Менеджмент»: «Основы менеджмента», «Инновационный менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Экономическая оценка инвестиций», «Управление персоналом». Может быть использован в качестве учебного материала преподавателями, аспирантами, а также для антикризисной диагностики финансового состояния и финансового оздоровления предприятия.
|
| |
|
О профессии менеджера
Автор: Друкер П.Ф. Жанр: Менеджмент Год: 2009 Страниц: 320 Дата загрузки: 19 марта 20122012-09-12
|
|
Перед вами сборник интереснейших статей классика науки управления Питера Друкера, вышедших в разные годы. Автор профессионально, хотя и с неожиданной точки зрения, рассматривает реалии современного менеджмента и дает прогноз развития этой науки в будущем. В книге вы найдете ответы на многие важнейшие вопросы, например, о проблемах современного менеджмента; об обществе нового типа, основанном на знаниях; о направлениях развития менеджмента в дальнейшем, об эффективности управленческих решений и пр. Книга будет интересна и полезна преподавателям и студентам курсов менеджмента, практикующим менеджерам, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами развития современного делового мира.
|
| |
|
Операционный антикризисный менеджмент
Автор: Шатраков Артем Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 382 Дата загрузки: 27 сентября 20132009-06-28
|
|
В книге рассмотрены основные вопросы организации производства и услуг в случае антикризисного управления. Приводятся рекомендации, как сделать производство и сферу услуг эффективным и прибыльным бизнесом, а также как сократить затраты. Особое место уделяется принципам работы руководителя с целью обеспечения бесперебойной и эффективной работы его подразделений, анализируются все операционные системы предприятий. Книга предназначена для руководителей предприятий и отдельных подразделений как наставление для организации эффективной работы.
|
| |
|
Менеджмент: практикум
Автор: Попова Аксана Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 252 Дата загрузки: 11 октрября 20112011-09-12
|
|
«Данное пособие включает темы, предусмотренные программой Государственного образовательного стандарта, утвержденного Министерством образования РФ. В книге содержатся необходимый теоретический минимум, ключевые термины, тесты, практические занятия, деловые игры, семинарские занятия, позволяющие систематизировать и закрепить теоретический материал, лучше подготовить будущих специалистов к реалиям профессиональной деятельности. Пособие предназначено для студентов дневной и заочной форм обучения при изучении курса «Менеджмент», а также для преподавателей при организации и проведении практических занятий, деловых игр, семинаров.»
|
| |
|
Антикризисное управление предприятием
Автор: Вишневская Ольга Жанр: Менеджмент Год: 2008 Страниц: 313 Дата загрузки: 10 сентября 20132010-10-27
|
|
«Излагается современная концепция антикризисного управления предприятием, основанная на применении определенных антикризисных механизмов на разных стадиях развития кризисного процесса. Рассмотрены вопросы: соответствия стадий кризиса финансовым состояниям предприятия (нормальное, предкризисное, кризисное и несостоятельное), системного представления действий антикризисных механизмов в цикл управления предприятием. Значительное место отводится моделям превентивных механизмов и механизмов финансовой стабилизации. Даются методики расчета и приводятся численные примеры. Некоторые модели приводятся впервые. Для студентов ВУЗов и средних специальных заведений, обучающихся по дисциплинам «Антикризисное управление» и «Менеджмент», для аспирантов и преподавателей, а также практических работников — менеджеров предприятий.»
|
| |
|
Теория ограничений Голдратта: системный подход к непрерывному совершенствованию
Автор: Детмер У. Жанр: Менеджмент Год: 2015 Страниц: 443 Дата загрузки: 08 марта 20182017-10-20
|
|
Теория ограничений (ТОС, Theory of constraints) — популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал. Метод рассуждений Голдратта составляет основу теории ограничений и позволяет успешно разрешать множество противоречий: между сроками и качеством, стоимостью и затратами, требуемой производительностью и имеющимися ресурсами. Книга опытного консультанта Уильяма Детмера — это практическое руководство к действию, подробно описывающее процесс преобразований на любом уровне организации. С ее помощью можно определить, что нужно изменить в организации, как выявлять явные и скрытые проблемы с помощью логических деревьев и как устранять эти проблемы с помощью прорывных решений. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих специальностей.
|
| |
|
Психология менеджмента: Учебное пособие
Автор: Тимофеев М.И. Жанр: Менеджмент Год: 2016 Страниц: 205 Дата загрузки: 14 июля 20172020-03-08
|
|
«В учебном пособии в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Психология менеджмента». Пособие четко и детально структурировано, что позволяет лучше усвоить излагаемый учебный материал. Для специалистов в области управления и деловой психологии, а также для преподавателей, аспирантов и студентов, обучающихся по управленческим и экономическим специальностям.»
|
| |
|
|
|
|
|
