Главная
 
Разделы
 
 
Менеджмент

 
Корпоративное управление: Учебное пособие Корпоративное управление: Учебное пособие
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 256 Дата загрузки: 25 июня 2009
   В учебном пособии изложены ключевые вопросы корпоративного управления, в том числе финансовые и правовые аспекты функционирования корпоративных структур в современной экономике. Структура учебного пособия включает: краткое изложение лекционного материала в разрезе основных тем курса, перечень вопросов для проведения практических занятий и тем рефератов, контрольные вопросы к зачету по данному курсу, тестовые задания, бизнес-игры и кейсы. Предложенная структура учебного пособия поможет студентам глубже осмыслить специфику основных теорий и отечественной практики корпоративного управления. Пособие предназначено для студентов и аспирантов экономических специальностей всех форм обучения, а также будет полезна аспирантам, научным работникам и преподавателям.
 
Менеджмент по Дилберту Менеджмент по Дилберту
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 112 Дата загрузки: 05 июня 2009
   «За последние несколько лет написано множество великолепных книг по бизнесу. Вы держите еще одну, которая, в отличие от предыдущих, предлагает практическую информацию. В прочей деловой литературе можно найти полезные откровения, вроде «у сотрудников рентабельных компаний высокий уровень заработной платы». И что нам делать с подобной информацией? Что делать нерентабельным компаниям, чтобы стать рентабельными? Увеличить заработную плату своим сотрудникам? Забудьте о том, как сделать компанию более доходной: это за пределами ваших возможностей. Лучше направьте свою энергию туда, где это необходимо, а именно — на выживание на своей бесполезной и неблагодарной работе. Для подготовке материала для данной книги я провел около двух недель на работе в одной крупной американской компании. Этого оказалось вполне достаточно, чтобы стать экспертом по стандартам американского бизнеса. К счастью, за это время я сумел сохранить свои жизненные силы.»
 
Интегрированный тайм-менеджмент Интегрированный тайм-менеджмент
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 288 Дата загрузки: 13 октрября 2010
   Интегрированный тайм-менеджмент — необычная книга по управлению временем. Она не концентрируется на расстановке приоритетов и составлении планов. В реальном мире, где постоянные телефонные звонки, электронные письма, SMS, визиты начальства и реплики коллег ежеминутно отвлекают вас, лишь немногие способны организовать свою работу, чтобы оставаться изолированными от этих помех. На самом деле эффективный тайм-менеджмент имеет дело с отношениями между людьми, а не с составлением списков текущих задач. Интегрированный тайм-менеджмент — это целостная система управления временем, задача которой — защитить вас и ваши интересы от бесконечных обращений к вам других людей, от их сиюминутных потребностей и ожиданий на работе и дома. Интегрированный тайм-менеджмент — это технологии управления временем в реальных ситуациях повседневной жизни, это множество примеров, приемов и практических рекомендаций, которые делают предлагаемые концепции управления временем наглядными и легко запоминающимися.
 
Как стать лучшим? Практическое руководство для менеджера Как стать лучшим? Практическое руководство для менеджера
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 июля 2008
   «Кажущаяся престижность профессии может сыграть с тем, кто ее выбирает, злую шутку. Именно поэтому в России сейчас десятки тысяч дипломированных юристов и экономистов трудятся клерками и офис-менеджерами. Теперь в списках вакансий даже простое слово «бухгалтер» попадается редко. Чтобы стать успешным в будущем, не стоит строить свою карьеру по голливудским фильмам «про адвокатов». Главное здесь — готовность как можно дольше быть в той профессии, которую избрал. И если допускаешь, что завтра избранное тобой дело может выпасть из перечня престижных, но ты без него не можешь, — ты не ошибся в выборе. Так что не откладывайте надолго реализацию мечты быть молодым и успешным — молодость имеет свойство заканчиваться, а на рынке труда она в цене именно сейчас, как раз тогда, когда вы молоды.»
 
Действенное видение: Как обратить текущий объем продаж в чистую прибыль Действенное видение: Как обратить текущий объем продаж в чистую прибыль
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2006 Страниц: 224 Дата загрузки: 09 февраля 2008
   Как обеспечить значительный рост вашей компании? Через уникальное видение бизнеса как единой системы и применение пока еще не стандартных подходов к решению задач в таких функциональных направлениях, как маркетинг, дистрибуция, управление проектами, операционный менеджмент, информационные технологии и т.д. Интересен подход автора к решению всех этих проблем на основе целостной концепции действенного видения (Viable Vision). Главное, что решение функциональных задач направлено не внутрь каждого процесса, а на достижение одной важнейшей цели — значительного увеличения прибыльности бизнеса. Автор приводит обширный список компаний, успешно использующих идеи этой книги в своей результативной деятельности. Книга построена на кейсах и описаниях практических ситуаций, что делает ее увлекательной и убедительной! Книгу обязательно должен читать лидер компании и все остальные менеджеры, для которых книга станет пособием по доведению прибыли компании до величины ее сегодняшней выручки.
 
Микроменеджмент Микроменеджмент
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 250 Дата загрузки: 04 июля 2008
   Микроменеджмент — это один из самых тяжких пороков управления, приводящих к ухудшению морального климата, текучести кадров, снижению производительности труда, нарушению стабильности и преемственности в работе организации. Люди могут утратить интерес к работе или даже уйти. Если человека считают микроменеджером, это может сильно повредить его карьере. Но микроменеджмент — это не просто плохое управление. Так что же это такое? И как с этим бороться? Чемберс дает полную картину основных проявлений микроменеджмента и предлагает тест, который поможет вам оценить, насколько вы сами склонны к подобному стилю управления. Он иллюстрирует свое исследование множеством примеров из реальной жизни, описывает его отрицательные последствия и дает полезные советы как жертвам, так и субъектам микроменеджмента. Книга предназначена для широкого круга читателей. Без иллюстраций. Бумага офсетная.
 
Теория и практика управления и развития имущественных комплексов Теория и практика управления и развития имущественных комплексов
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2006 Страниц: 240 Дата загрузки: 22 апреля 2010
   Монография подготовлена в соответствии с грантом Минобразования «Лучшие научные школы России». В исследуемой системе в качестве управляющей компании выступает структурное подразделение собственника имущественного комплекса, которое осуществляет эксплуатацию всех его объектов и обеспечивает их техническое обслуживание. В настоящей работе рассматриваются деятельность по владению и управлению и развитию имущественного комплекса, а также сложный состав самого комплекса. Основной задачей управляющей компании является обеспечение рационального использования имущественного комплекса в соответствии с целями собственника с учетом жизненного цикла объектов, входящих в комплекс. В работе определены основные направления развития объектов имущественного комплекса, обеспечивающего транспортировку нефти и газа, с учетом их жизненного цикла; разработаны рекомендации по реконструкции и техническому перевооружению вспомогательной системы объектов недвижимости, входящих в имущественный комплекс; выполнен расчет объемов финансирования под реконструкцию и техническое перевооружение рассмотренных недвижимых объектов; разработана концепция развития указанных объектов с учетом их жизненного цикла. Предложены критерии принятия решений по управлению затратами на развитие имущественного комплекса. Разработана стратегия оптимизации затрат организаций осуществляющих развитие имущественного комплекса. Издание является не только изложением индивидуальных научных представлений и умозаключений авторов, но и обобщением теоретических взглядов и практического опыта ученых и практиков занимающихся управлением и развитием имущественных комплексов, в связи с чем книга предназначена ученым-экономистам, аспирантам и руководителям высшего звена, занимающихся управлением и развитием имущественных комплексов. Издание осуществляется при поддержке Института проблем экономического возрождения и редакции журнала «Экономическое возрождение России».
 
Краткий курс МВА: учебно-практическое пособие по финансовому менеджменту на российских предприятиях Краткий курс МВА: учебно-практическое пособие по финансовому менеджменту на российских предприятиях
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 604 Дата загрузки: 28 июля 2008
   В издании рассмотрены финансы организаций предприятий в финансовой системе государства, аспекты маркетинга на предприятии, прибыль организации и безубыточность производства, оборотные средства, внеоборотные активы и инвестиции, налогообложение российских предприятий. Особое внимание уделено финансовому планированию и бюджетированию в организации. Для студентов и преподавателей экономических ВУЗов, руководителей предприятий всех форм собственности, работников финансово-кредитной сферы.
 
Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 395 Дата загрузки: 11 августа 2016
   В книге в таблицах и рисунках рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения, закономерность развития, методы диагностики и т.д. Для студентов, изучающих дисциплины «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Организационная культура», а также для аспирантов, менеджеров и руководителей, занимающихся исследованием культуры своих компаний.
 
Основы менеджмента: Учебно-методическое пособие Основы менеджмента: Учебно-методическое пособие
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 365 Дата загрузки: 19 февраля 2009
   «Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, магистрантов и аспирантов экономических специальностей высших учебных заведений, а также слушателей в системе повышения квалификации по специальности «Менеджмент организации». В пособии представлены базовые теоретические основы менеджмента, необходимые для изучения курса «Основы менеджмента». Под редакцией М.А. Чернышева.»
 
Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2006 Страниц: 352 Дата загрузки: 24 сентября 2011
   Монография посвящена описанию математических моделей и методов организационного управления инновационным развитием фирмы. Рассматриваются общие проблемы управления инновационным развитием, а также комплекс механизмов (процедур принятия решений): финансирования инновационного развития фирмы, управления организационными проектами, институционального управления, мотивации персонала и управления развитием персонала. Книга адресована студентам ВУЗов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления инновациями.
 
Охота на менеджера: книга для эффективных собственников и менеджеров младшего возраста Охота на менеджера: книга для эффективных собственников и менеджеров младшего возраста
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 марта 2010
   «Материал этой книги целиком и полностью находится на совести автора, ибо содержит частные мнения, личностные обобщения и произвольные выводы, выбранные автором в качестве критериев оценки и прогнозов развития самой неформализуемой и непредсказуемой категории людей, именующих себя менеджерами. Интерес к этой крайне разношерстной группе у широкой общественности настолько велик, что вызвал к жизни большое количество методов исследования — от стандартных, приводящих к рождению определений и понятий, до нетривиальных творческих, приводящих к появлению новых шоу, например к организации Выставки живых менеджеров (www.managex.ru), где автору довелось побыть «экспонатом». Единого понимания явления пока не возникло, что дает упоительную возможность для возникновения разных трактовок, мифов, слухов, ловушек и прочих элементов народного творчества. Воспользуемся ею!»
 
Управление компанией в период структурных изменений Управление компанией в период структурных изменений
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 208 Дата загрузки: 17 сентября 2012
   Книга Уильяма Бриджеса Управление компаний в период структурных изменений, 2-е издание, дает практические руководство к действиям в ситуации непрерывного изменения, характерной для сегодняшнего делового мира, и является руководством для менеджеров компаний в самый сложный для организации период слияния либо поглощения. Автор рассматривает ситуационное и психологическое изменение и исследует этапы внутренней психологической переориентации организации и каждого ее работника новой ситуации. Простота и четкость изложения, описание тактик, многочисленные примеры и контрольные списки делают книгу доступной и интересной широкому кругу читателей. По сути, это описание тактики эффективного управления в период перехода от текущей ситуации к желаемому результату. Книга рассчитана в первую очередь на менеджеров всех уровней, а также на специалистов в сфере консалтинга и предоставления финансовых и юридических услуг.
 
Руководитель и персонал: Технология взаимодействия Руководитель и персонал: Технология взаимодействия
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 580 Дата загрузки: 16 апреля 2011
   В пособии раскрыты принципы построения эффективной системы управления персоналом организации любой формы собственности, кадровая политика, технология найма нужных работников (специалистов), обеспечение эффективного производственного процесса и оценка персонала. Основное внимание уделено мотивации труда и управлению вознаграждениями сотрудников, развитию и обучению персонала, формированию приверженности сотрудников компании, высвобождению персонала, руководителю в системе управления человеческими ресурсами предприятия. Бумага офсетная.
 
Успевай все вовремя: Самоучитель по тайм-менеджменту Успевай все вовремя: Самоучитель по тайм-менеджменту
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 176 Дата загрузки: 12 мая 2010
   «Книга Ф. О'Коннелла — компактная, динамичная, написанная живым и ясным языком, полная невыдуманных примеров и характерных «кейсов» — выделяется подчеркнутой практичностью, выверенными рекомендациями профессионала и четкой целевой ориентацией. Система тестов и упражнений, включенных в каждую главу, позволяет использовать книгу как самоучитель, осваивая материал шаг за шагом в наиболее удобном для читателя режиме. Самоучитель адресован менеджменту и другим работникам компаний, кто стремится оптимизировать собственное участие в проектах. Будет интересна всем, кто обеспокоен эффективной и продуктивной организацией своего личного времени. Без иллюстраций. Бумага офсетная.»
 
Новые тенденции в управлении: Сборник Новые тенденции в управлении: Сборник
Жанр: Менеджмент Год: 2006 Страниц: 184 Дата загрузки: 21 июня 2008
   Чтобы компания работала успешно и эффективно, ее менеджеры должны правильно оценивать основные тенденции в экономике и бизнесе и пользоваться современными методами управления. В сборник вошли работы, посвященные отраслевым и корпоративным тенденциям последних лет. Авторы рассматривают проблемы внедрения принципов бережливого производства, применения ключевых показателей эффективности, управления преобразованиями, разработки программ повышения лояльности клиентов и др. Книга адресована руководителям компаний, менеджерам-практикам, специалистам по теории менеджмента, студентам ВУЗов управленческих специальностей, а также всем, кто интересуется вопросами управления.
 
Управленческие решения Управленческие решения
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 52 Дата загрузки: 14 марта 2010
   Методические указания предназначены для студентов всех специальностей и форм обучения при выполнении курсового проекта по дисциплине «Инновационный менеджмент» на тему «Подготовка управленческого решения для оценки работы аппарата управления объединения «Механоинструмент». Методические указания позволяют закрепить полученные теоретические знания, научиться принимать самостоятельные решения в области конкретных практических задач управленческой деятельности. Изложены основные требования к оформлению курсовой работы, приведен необходимый справочный материал.
 
Ошибки и успехи менеджмента Ошибки и успехи менеджмента
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 416 Дата загрузки: 04 июля 2008
   «Трудно найти более эффективный и наглядный метод освоения информации, чем обучение на ошибках. Однако, как гласит народная мудрость, глупец «учится на своих ошибках, а мудрец — на чужих». Понимая это, профессор Роберт Ф.Хартли преподает основы менеджмента на примере самых громких, самых вопиющих и самых показательных ошибок в мире бизнеса. Оказывается, очень серьезные ошибки в управлении допускали даже такие успешные компании, как McDonald's, Johnson & Johnson, Disney, Boeing и Perrier. Одним удалось справиться с кризисом, постигшим их в результате необдуманных действий, другим — нет; компании «наказали» себя не на один миллион долларов. Чтобы подобного не случилось с вами, воспользуйтесь информацией, собранной в книге Роберта Ф.Хартли, и сделайте выводы о том, что можно, а чего нельзя допускать менеджеру, и, если ошибка все-таки произошла, как минимизировать потери. Перевод с английского Л.А. Седова.»
 
Сталкиваясь с реальностью: Как адаптировать бизнес-модель к меняющейся среде Сталкиваясь с реальностью: Как адаптировать бизнес-модель к меняющейся среде
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 288 Дата загрузки: 13 октрября 2010
   Современный период характеризуется для компаний сильнейшими структурными изменениями, которые требуют гибкости мышления и быстрой реакции. Однако крупные, да и многие мелкие компании зачастую отличаются косностью, неповоротливостью, приверженностью раз и навсегда выбранным моделям бизнеса. В своей книге Сталкиваясь с реальностью известные специалисты в теории бизнеса Ларри Боссиди и Рам Чаран рекомендуют универсальное средство, позволяющее компаниям быстро реагировать на изменения внешней среды и оставаться на плаву в условиях даже самой жесткой конкуренции. Речь идет о бизнес-модели. Авторы рассказывают, как правильно выбрать бизнес-модель, протестировать ее и грамотно использовать, чтобы устоять в период глобализации и сильных потрясений. В книге приводятся примеры из деятельности известных компаний: удачные бизнес-модели помогают выживать и расти, ошибочные бизнес-модели приводят к гибели. Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, однако в первую очередь будет полезна высшим руководителям и ответственным за выработку корпоративной стратегии. Много интересного в ней найдут для себя и студенты — будущие менеджеры.
 
Руководство преобразованием корпорации: Как лидеры спасают компании Руководство преобразованием корпорации: Как лидеры спасают компании
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2007 Страниц: 208 Дата загрузки: 17 сентября 2012
   В книге исследуется, как лидеры справляются с кризисом, какие навыки необходимы для того, чтобы добиться устойчивого восстановления. Написанный с позиции практика, легкий для восприятия материал предлагает план, обеспечивающий понимание процесса преобразования, и наглядно демонстрирует работу опытных лидеров. На основе интервью с ведущими корпоративными кризис-менеджерами, консультантами, а также опираясь на собственный опыт, рассматриваются семь ключевых аспектов лидерства и управления, необходимых для успешного проведения преобразования. Показано, почему ключом к успеху является заинтересованность и доверие всех сторон. В издании рассматриваются различные уровни преобразований, возможные альтернативы и процессы реструктуризации, необходимые для движения от стабилизации кризиса к устойчивым изменениям. Представлены примеры из практики таких ведущих компаний как ВТ, Virgin Express, Arthur Andersen, Parmaiat, GE, Lee Cooper, New Look and IBM. Целевая аудитория: сотрудники компаний, занятых в управлении изменениями, коммерческие директора, руководители по маркетингу старшего звена, финансовые директора и старшие финансовые управляющие.
 


 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru