Главная
 
Разделы
 
 
Баженова Е.В.
 

 
Деловой этикет: Почему нужно вести себя так, а не иначе Деловой этикет: Почему нужно вести себя так, а не иначе
Автор: Жанр: Этикет Год: 2009 Страниц: 190 Дата загрузки: 14 апреля 2013
   «По большому счету, деловой этикет является всего лишь частью более широкого понятия «нормы поведения культурного человека». И для того чтобы соблюдать деловой этикет, нужно, прежде всего, соблюдать сами культурные нормы. Однако о многочисленных тонкостях поведения в деловом мире весьма полезно знать, поскольку подчас не в нашу пользу могут решить дело такие факторы, о которых мы даже не задумывались. В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, какие правила делового этикета незыблемы и требуют неукоснительного исполнения, какие можно смягчить или обойти, а также что делать в наиболее сложных случаях.»
 
Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы
Автор: Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2009 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 июня 2011
   В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, — сохранения достигнутого успешного уровня. В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить положение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях. Для широкого круга читателей.
 
Как оценить работника за одну встречу Как оценить работника за одну встречу
Автор: Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2009 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 июня 2011
   Все решают правильные кадры, и выбрать их — в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его. Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, — человеческий ресурс.
 

 

 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru