В пособии рассматриваются решения Верховного суда РФ по трудовым спорам, связанным с увольнением работников по отдельным основаниям. Понимание логики судов, содержания основных ошибок, допущенных работодателями при применении соответствующих оснований увольнения, и доводов, которыми руководствуются в трудовых спорах работники, позволит сотрудникам кадровых служб организаций, юристам и другим работникам, ответственным за работу с кадрами или осуществляющим защиту интересов работодателя в судах, принимать правильные решения.